- Gestaltung heißt Ordnung und Orientierung
- die Gegensätze, Spannung und Harmonie ins richtige Verhältnis
setzen
- eine gemeinsame Farb- und Formensprache für ein Haus entwickeln,
anstelle von Mustermix und Formüberflutung
- nicht nur für Besucher - auch für Mitarbeiter Wiedererkennbarkeit
herstellen
- Gestaltung soll sich selbst erklären und informationsunterstützend
sein
- Wichtiges hervorheben, Unwichtiges vernachlässigen
- für viele unterschiedliche Menschen eine Hülle bilden, in der sie
sich entfalten können
- Zeichen setzen
- den Weg finden zwischen dem Selbstdarstellungswillen eines
Unternehmens und den individuellen Gestaltungsbedürfnissen der Mitarbeiter
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